Accueil des salariés et congés familiaux dans Récréo RH
Récréo RH guide les nouveaux salariés pour compléter leur dossier, décompte les congés pour événement familial et enrichit la file de validation des congés. Sur le portail, un enfant peut être déclaré dès sa naissance, et la connexion au back-office passe désormais par le portail.
Récréo RH
- À leur première connexion, les salariés sont guidés pour compléter leur dossier (coordonnées, contact d'urgence, diplômes), sans que cela les empêche de consulter leur planning ; une information envoyée reste signalée en attente tant que la RH ne l'a pas validée.
- Dans la file de validation des congés, chaque demande affiche le solde du salarié, ce qu'elle consommerait, ce qu'il lui resterait et le nombre de collègues absents sur la même période ; son détail s'ouvre par-dessus la liste, avec l'historique des congés du salarié.
- Les congés pour événement familial se décomptent du droit propre à chaque motif (mariage, deuil…), selon un barème réglable dans les paramètres où figure aussi le minimum légal ; en cas de dépassement, le salarié peut reporter le surplus sur un autre type de congé.
- Dans l'espace salarié, un clic sur un solde de congés ouvre l'historique de ses mouvements ; une nouvelle acquisition comble d'abord un solde négatif, et les soldes s'affichent avec une virgule décimale et un vrai signe moins.
- Pendant la saisie des heures, un avertissement signale un travail continu trop long et propose une pause, sans bloquer l'enregistrement.
- Les catégories de documents se personnalisent depuis les paramètres de chaque structure.
Portail
- Vous pouvez déclarer un enfant dès sa naissance, à l'inscription comme depuis votre page Enfants ; sa fiche indique alors « Moins d'un an ».
Récréo Borne
- L'affichage de la borne reste à sa taille normale, y compris après un redémarrage.
Administration
- La connexion au back-office passe par le portail, comme pour les autres applications.